Что вы узнаете
Что повлияло на формирование HR-трендов в 2022 году
Как поддержать команду и сохранить фокус сотрудников на задачах
Какие рутинные обязанности HR-специалиста больше всего нуждаются в автоматизации
Как выстроить HR-коммуникации в кризис
Какие популярные HR-задачи можно решить с помощью корпоративного портала
Что повлияло на формирование HR-трендов в 2022 году
Как поддержать команду и сохранить фокус сотрудников на задачах
Какие рутинные обязанности HR-специалиста больше всего нуждаются в автоматизации
Как выстроить HR-коммуникации в кризис
Какие популярные HR-задачи можно решить с помощью корпоративного портала
кому будет полезно
кому будет полезно
Начинающим специалистам в hr
Которые только начинают свой путь в направлении подбора и развития персонала.
Руководителям, предпринимателям
Которые самостоятельно занимаются поиском и мотивацией персонала.
HR менеджерам и рекрутерам
Которые хотят освоить новые инструменты продвижения вакансий, поиска кандидатов.
программа конференции
10:00 - 10:05
Приветственное слово организатора
10:05 - 10:35
Максим караваев, директор по развитию «Вебфлай»
Тренды в HR: новая реальность 2022 года
- Что повлияло на формирование HR-трендов в 2022 году
- Что изменилось в подходе сотрудников к работе
- Как построить HR-стратегию в хаотичном мире
- Чем могут помочь кадровику цифровые технологии
10:35 - 11:05
Александр Лихтман, основатель и руководитель коммуникационного агентства 2L
Как выстроить HR-коммуникации в кризис
- Кризис, как катализатор страхов текущих и будущих сотрудников
- Принципы успешной кризисной коммуникации для руководителей и HR
- Развитие личного бренда сотрудников - как способ сохранить здоровую атмосферу
11:05 - 11:35
Константин Рыбченко, руководитель проектов «Вебфлай»
Автоматизация и оцифровка HR-процессов в Битрикс24
- Что такое цифровая транформация HR и что будет, если ее игнорировать
- Каким компаниям она доступна
- Какие рутинные обязанности HR-специалиста больше всего нуждаются в автоматизации
- Реальные кейсы и примеры — как сделать работу HR эффективнее
11:35 - 11:50
Квиз
11:50 - 12:20
Юлия Шикарева, HR-эксперт
Индивидуальный подход в борьбе со стрессом
- Как поддержать команду и сохранить фокус сотрудников на задачах
- Станции стресса: где он прячется в нашем организме
- Тест: определение уровня стресса
- Индивидуальные пути выхода из стресса: найди свой
12:20 - 12:50
Юлия Спорыхина, бизнес-аналитик «Вебфлай»
Корпоративный портал, который работает
- Какие популярные hr-задачи можно решить с помощью корпоративного портала
- Как учесть интересы бизнеса, HR и сотрудников при запуске корпоративного портала?
- Преимущества Битрикс24 как платформы корпоративного портала
12:50 - 13:00
Вручение призов, общение
Дарим подарки
4 КНИГИ ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ
В конце мероприятия мы подведём итоги по результатам квиза и вручим призы!
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Алгоритм успешного общения при подборе персонала
Олеся Таран
HR как он есть
Татьяна Кожевникова
Подарок от телеграм-канала HRафиша
«HR без стереотипов» - Галина Подовжняя
организатор
интегратор «вебфлай»
- 100+ реализованных проектов по автоматизации бизнес-процессов
- 10 лет на рынке интернет-технологий
- Сертифицированный партнер компании «1С-Битрикс»
- Соорганизаторы цифрового форума «Территория Продаж» в 2019, 2020 и 2022 годах.
организатор
Информационные партнёры
Информационные партнёры
— Бесплатные Сайты и CRM.